O cofundador do Android, Andy Rubin, se despede do Essential controversamente


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O cofundador do Android, Andy Rubin, se despede do Essential controversamente
O cofundador do Android, Andy Rubin, se despede do Essential controversamente

Todos nós sabemos quem é Andy Rubin? Andy Rubin é um dos pais de nosso amado sistema operacional Android. E hoje queremos falar sobre sua saída da Essential Products, a empresa que ele fundou e é responsável pelo malsucedido Essential Phone.

O cofundador do Android, Andy Rubin, se despede do Essential controversamente

Tenho certeza de que praticamente todos vocês saberão perfeitamente quem é Andy Rubin, um dos pais de nosso amado sistema operacional Android. Hoje queremos falar sobre sua saída da Essential Products, a empresa que ele fundou e é responsável pelo fracasso do Essential Phone. Se um gerente sai de uma empresa não é estranho; o problema, neste caso, seriam os motivos que supostamente o teriam levado a deixar a empresa. Vamos ver todos os detalhes abaixo.

Andy Rubin deixa o Essential “por motivos pessoais”

Isso mesmo, a versão oficial de sua saída do Essential é que ele o faz por “motivos pessoais”. É uma resposta muito vaga e um tanto genérica, e que claramente gera dúvidas, principalmente pelas informações que vão surgindo em torno desta notícia e que, justamente, poderiam ter motivado a marcha.

Para começar do início, é preciso voltar a 2014, quando Rubin deixa a gigante da tecnologia Google, após nove anos de trabalho na empresa. Aparentemente, de acordo com o povo de The Verge, Rubin teria decidido deixar o gigante da tecnologia Google logo depois, no curso de uma investigação realizada pelo departamento de recursos humanos da empresa de Mountain View, teria sido determinado que ele mantinha uma “relação inadequada” com um subordinado funcionário. Além disso, em 2013 Andy Rubin já teria mudado de departamento para a abertura dessas investigações.

As informações citadas não detalham até que ponto chega a expressão “relação inadequada”, portanto não sabemos se é algum tipo de duplo discurso ou, pelo contrário, se refere única e exclusivamente à inadequação do ambiente de trabalho, em que podem ser conflitos de interesse ou abuso de posição, infringindo a política do Google a esse respeito.

Porém, segundo as informações citadas, a mulher com quem mantinha o “relacionamento impróprio” e que foi justamente quem fez a denúncia ao departamento de recursos humanos da gigante tecnológica Google para abrir a investigação, trabalhava no departamento da empresa que Andy Rubin estava no comando na época.

Segundo informações citadas por The Verge (que, aliás, nasceu neste artigo de The Information, que teria sido o estopim de tudo), a conclusão daquela investigação foi que “o comportamento de Rubin foi impróprio” de sua posição como chefe do departamento.

A resposta do porta-voz de Rubin

Como você pode esperar, do ambiente de Rubin eles negam qualquer tipo de relacionamento impróprio enquanto estão no gigante da tecnologia Google. Mick Sitrick, porta-voz de Rubin, não nega a existência de relacionamento, mas ressalta que, de qualquer forma, era totalmente consensual para ambas as partes, de modo que ele não teria usado seu cargo na empresa para ter acesso a esse relacionamento efetivo.

Além disso, também apontou que o gigante da tecnologia Google nunca informou a Rubin que ele havia praticado malversação ou que havia incorrido em qualquer tipo de falta de ética no local de trabalho, nem quando estava na empresa de Mountain View, nem anos depois.

No momento não sabemos se, com sua saída, Rubin estaria pensando em algum tipo de procedimento legal para esclarecer essa situação. Também não sabemos se as demais partes envolvidas no assunto também poderiam iniciar um processo judicial sobre o assunto.

Então, o que você pensa sobre isso? Simplesmente compartilhe suas opiniões e opiniões na seção de comentários abaixo.


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