Lute contra o racismo anti-asiático apoiando essas organizações


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O racismo anti-asiático não é novidade. Vamos fazer disso uma coisa do passado.

Yoshiyoshi Hirokawa / Getty Images

Desde o início da pandemia, os Estados Unidos testemunharam um aumento horrível no ódio e na violência anti-asiática. Os asiáticos foram cuspidos, empurrados, borrifados com Lysol, chamados de nomes depreciativos e, em outros casos, mortos.

Grande parte da violência anti-asiática foi alimentada pela retórica anti-asiática em torno do COVID-19.

À medida que os crimes de ódio continuam a aumentar, as organizações comunitárias estão trabalhando 24 horas por dia para melhorar a saúde e o bem-estar da comunidade asiático-americana / das ilhas do Pacífico (AAPI) e evitar a ocorrência de novos incidentes.

As raízes do ódio

“O número continua a crescer à medida que mais pessoas ouvem sobre nosso centro de relatórios”, diz Russell Jeung, PhD.

Jeung é professor de estudos asiático-americanos na San Francisco State University e cofundador do Stop AAPI Hate, um centro de denúncias de ódio asiático lançado em março de 2020.

Desde a sua fundação, a Stop AAPI Hate rastreou mais de 3.800 incidentes de ódio, violência e assédio anti-asiático.

Embora epítetos raciais como “vírus da China” e “gripe kung” tenham alimentado a hostilidade contra asiáticos e asiático-americanos, Jeung diz que o nacionalismo cristão também teve um papel a desempenhar.

Segundo Jeung, o nacionalismo cristão é a noção de que os Estados Unidos devem ser uma nação cristã branca e qualquer pessoa que não seja branca, apesar de ter nascido nos Estados Unidos, é um forasteiro e estrangeiro.

“O estereótipo do estrangeiro perpétuo tem sido realmente operativo e perigoso”, diz Jeung. “E nós estamos sendo excluídos. Isso leva à nossa desumanização. ”

De acordo com Jeung, essa ideologia dá às pessoas licença para empurrar os idosos asiáticos e tossir e cuspir nos asiáticos.

O racismo AAPI não é novo

Embora possa parecer novo, o racismo e os ataques direcionados contra a comunidade asiática e asiático-americana são um problema antigo.

Desde o assassinato de Vincent Chin, em 1982, um homem chinês-americano que foi espancado até a morte por dois homens brancos, até o bode expiatório de asiáticos como portadores de malária e varíola, os asiáticos há muito são alvos de ódio e violência.

Para combater o racismo, muitas organizações comunitárias estão unindo forças para fazer um trabalho anti-racista.

“Ser anti-racista significa extirpar as fontes do racismo e buscar soluções de longo prazo para justiça e equidade racial”, explica Jeung.

Organizações anti-racismo AAPI

Muitas das organizações abaixo oferecem serviços abrangentes que procuram abordar o racismo nos níveis individual, interpessoal, comunitário e político com a esperança de que isso crie uma mudança sistêmica.

Pare de ódio AAPI

Stop AAPI Hate é um centro de relatórios que foi lançado por três potências de defesa da Ásia: Conselho de Planejamento e Política do Pacífico Asiático, Chinese for Affirmative Action e o Departamento de Estudos Asiático-Americanos da San Francisco State University.

“A AAPI documentou a natureza generalizada do racismo contra os ásio-americanos. Isso é realmente significativo porque as pessoas não acreditam que os asiático-americanos sofrem discriminação ”, explica Jeung. “Mas nossos dados demonstram que é um problema de âmbito nacional.”

No futuro, Jeung diz que Stop AAPI Hate usará esses dados para informar políticas e coordenar com governos, distritos escolares e grupos comunitários para ver o que pode ser feito para combater o racismo anti-asiático.

A organização também usará os dados para fornecer recursos de saúde mental para famílias que estão navegando no legado do racismo.

Asiático-americanos promovendo a justiça

Asian American Advancing Justice (AAAJ) é uma organização sem fins lucrativos que promove os direitos civis e humanos dos asiático-americanos, ao mesmo tempo que defende melhores políticas que moldam a vida da comunidade asiática.

A organização atua como uma voz nacional para a comunidade AAPI e divulga documentos como resumos jurídicos, recomendações de políticas e depoimentos em audiências públicas em um esforço para dar visibilidade ao racismo contra a comunidade asiática e os efeitos que ele tem na saúde mental e física.

Canário Canário Vermelho

Como a única coalizão de trabalhadores de massagens chinesas de base nos Estados Unidos, Red Canary Song tem se organizado além das fronteiras para fornecer representação aos trabalhadores migrantes que foram afetados pelo policiamento e controle de imigração.

A organização foi fundada como um meio de exigir justiça e responsabilização da polícia pela morte de Yang Song, uma massagista que foi morta durante uma operação policial em novembro de 2017.

Desde o seu estabelecimento, a Red Canary Song criou a Rede de Recursos para Mulheres Migrantes, administrou um fundo de subsídios e doações e se solidarizou com outras organizações comunitárias.

Federação Asiático-Americana

A Asian American Federation (AAF) está trabalhando para promover a comunidade pan-asiático-americana por meio de pesquisa, defesa de políticas, conscientização pública e apoio a organizações sem fins lucrativos em Nova York.

Seus relatórios forneceram dados e recomendações de políticas sobre as questões que afetam a comunidade asiático-americana. Algumas questões abordadas pela AAF são pobreza, saúde mental e oportunidades econômicas.

“Identificamos em nossa pesquisa que, na verdade, não há serviços suficientes para atender a essas necessidades”, disse Joo Han, vice-diretor da AAF.

Em uma análise de 13 anos, a AAF descobriu que os asiáticos eram a comunidade mais pobre e carente de Nova York. A pesquisa deles não apenas ampliou essas questões, mas defendeu mudanças nas políticas.

A AAF também criou recursos, incluindo o livreto Fique Seguro contra o Ódio, um recurso gratuito para ajudar as pessoas a amenizar situações tensas e proteger outras pessoas. Eles também oferecem vídeos de segurança que ensinam técnicas de autodefesa.

Fórum Nacional de Mulheres Asiático-Pacífico-Americanas

O Fórum Nacional de Mulheres da Ásia e do Pacífico Americano (NAPAWF) é uma organização sem fins lucrativos que trabalha para elevar e construir poder entre as mulheres e meninas da AAPI.

Seu trabalho é muito necessário, especialmente durante uma época em que as mulheres asiático-americanas carregam o fardo desproporcional dos incidentes relatados de assédio e violência. Esta taxa é 2,3 vezes mais do que os homens, de acordo com um relatório nacional Stop AAPI Hate.

Tendo em vista os tiroteios de Atlanta, o NAPAWF organizou uma petição que conclama as autoridades eleitas a agirem. Algumas chamadas à ação incluem centrar as necessidades da comunidade, combater o racismo sistêmico e a supremacia branca e fornecer recursos para as pessoas afetadas pelo ódio anti-asiático.

Projeto Asiático de Saúde Mental

Parte do trabalho anti-racismo é a saúde mental e o autocuidado. O Projeto de Saúde Mental da Ásia está trazendo a saúde mental para o trabalho anti-racista, fornecendo recursos a todos os asiáticos que buscam cuidados de saúde mental.

Em seu site, você pode encontrar uma infinidade de recursos, desde linhas de ajuda para crises e ferramentas de busca de terapia até um modelo de alcance do terapeuta para facilitar um processo mais contínuo ao entrar em contato com um terapeuta.

Coletivo Asiático de Saúde Mental

“O estigma em nossa comunidade é o maior impedimento para as pessoas que procuram serviços de saúde mental”, diz Han.

Organizações como o Asian Mental Health Collective estão trabalhando para desestigmatizar e normalizar a saúde mental na comunidade asiática. Eles abordam tabus de saúde mental em seu blog e segmento de canal do YouTube, Ask A Therapist.

Além disso, eles operam o Diretório de Terapeutas APISAA que conecta pessoas da comunidade a terapeutas baseados em seu estado.

Bem-vindo a Chinatown

Empresas de propriedade asiática em todo o país viram uma queda nas vendas e nos negócios, incluindo a cidade de Nova York. Em um esforço para apoiar e preservar a Chinatown da cidade de Nova York, Welcome to Chinatown oferece recursos gratuitos para as empresas de Chinatown de Manhattan.

Até agora, Welcome to Chinatown ajudou as empresas a gerar receita, desenvolver um plano de sustentabilidade de longo prazo e amplificar as vozes dos proprietários de negócios locais.

Rede Ambiental do Pacífico Asiático

Uma organização que trabalha para apoiar as comunidades de refugiados de imigrantes asiáticos é a Rede Ambiental do Pacífico Asiático (APEN). Han diz que o idioma é uma barreira que impede as comunidades de imigrantes asiáticos de se defenderem.

Quando se trata de serviços, “as agências municipais e estaduais não facilitam o acesso aos serviços em idiomas asiáticos”, explica Han.

Essas lutas ressaltam a importância do trabalho da APEN para mobilizar as comunidades de imigrantes e refugiados asiáticos para lutar contra alguns dos maiores poluidores.

Por exemplo, a APEN ajudou os trabalhadores chineses a obterem indenização depois que seu empregador os expôs conscientemente à poeira de arsênico a uma taxa 21 vezes maior que o limite legal.

Remover

Essas organizações comunitárias estão trabalhando para combater o racismo anti-asiático por meio de políticas, defesa e mobilização da comunidade, e você pode fazer parte do trabalho delas.

Suas doações, trabalho voluntário e divulgação nas redes sociais fazem a diferença. Vamos levantar a comunidade AAPI, uma organização de cada vez.


Kayla Hui (ela / ela) é uma jornalista freelance que cobre saúde, políticas e mudanças climáticas. Seu trabalho foi publicado no Pulitzer Center, Well + Good, Verywell Health, People Magazine, Anti-Racism Daily e Toward Freedom. Para ver o trabalho de Kayla, você pode segui-la no Twitter.


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