Gerenciando sua carreira após um diagnóstico de câncer de pulmão: por onde devo começar?


0

O tratamento do câncer de pulmão pode variar dependendo da extensão da doença, mas pode incluir radioterapia, cirurgia ou quimioterapia.

Como o tratamento pode durar várias semanas ou meses, você pode estar se perguntando: Serei capaz de trabalhar durante o tratamento para câncer de pulmão? E se sim, quanto devo trabalhar?

A capacidade de trabalhar durante o tratamento do câncer de pulmão varia de pessoa para pessoa. É importante perguntar ao seu médico como seu tratamento específico pode afetar sua carreira.

Perguntas importantes para fazer ao seu médico

Ter a força física e emocional para trabalhar durante o tratamento do câncer depende de como seu corpo responde ao tratamento. Diferentes tratamentos podem causar vários efeitos colaterais, que podem ou não interferir em sua rotina diária normal.

Aqui estão algumas perguntas que você deve fazer ao seu médico ao decidir se continuará trabalhando.

1. Que efeitos colaterais posso esperar do tratamento?

Os efeitos colaterais da radiação e da quimioterapia podem incluir:

  • náusea
  • vomitando
  • dores de cabeça
  • fadiga extrema

Lembre-se, porém, de que cada pessoa responde de forma diferente. Uma pessoa com câncer de pulmão pode conseguir trabalhar em tempo integral durante o tratamento, enquanto outra pode precisar de um tempo longe do trabalho.

Seu médico não pode prever como você se sentirá durante o tratamento, mas pode fornecer informações sobre o que esperar. Freqüentemente, aqueles com novos diagnósticos precisam primeiro iniciar o tratamento e, em seguida, decidir se são capazes de cumprir com suas responsabilidades profissionais.

2. Ainda devo trabalhar?

Sua capacidade de trabalhar depende muito de como você se sente. Sob certas circunstâncias, seu médico pode sugerir que é hora de parar de trabalhar ou de não trabalhar em determinados empregos.

O câncer de pulmão pode causar sintomas como falta de ar e tosse. Dependendo da natureza do seu trabalho, trabalhar pode comprometer a saúde pulmonar.

Por exemplo, você pode trabalhar em um restaurante, bar ou outro lugar que permita fumar em ambientes fechados. Ou talvez você esteja exposto a produtos químicos no trabalho ou em um ambiente mal ventilado. Ambos os cenários podem agravar seus sintomas.

Seu médico também pode recomendar que você não trabalhe se o seu trabalho for acelerado, o que pode causar uma extrema falta de ar. Movimentos frequentes e poucas pausas também podem causar problemas respiratórios.

3. Qual é o cronograma inicial para o tratamento?

Saber seu cronograma inicial para o tratamento pode ajudá-lo a decidir se deve trabalhar. Claro, os planos de tratamento podem mudar dependendo da eficácia.

Se o seu tratamento inicial durar apenas algumas semanas ou alguns meses, você pode estar em uma posição financeira para tirar uma folga e se concentrar em melhorar.

Se precisar de cirurgia, saber o seu tempo de recuperação também o ajudará a coordenar o tempo de folga com seu empregador.

4. Como posso ficar seguro no trabalho?

Lembre-se também de que os tratamentos do câncer de pulmão podem enfraquecer o sistema imunológico. Isso pode torná-lo mais suscetível a vírus e bactérias.

Para se manter seguro, seu médico pode recomendar o uso de máscara durante o trabalho, seguindo o distanciamento físico, lavando as mãos com frequência e evitando apertos de mão.

Você deve contar aos seus empregadores e colegas de trabalho?

O diagnóstico de câncer de pulmão é pessoal e particular. Mas a realidade é que seu tratamento pode afetar seu desempenho no trabalho. Embora você não precise revelar sua doença ao seu supervisor, isso o ajudará a entender.

Por outro lado, se seus tratamentos não interferirem em seu horário de trabalho, você pode não falar com seu empregador. Mas se você começar a sentir efeitos colaterais como náusea ou fadiga durante o trabalho, contar ao seu supervisor pode ser vantajoso para você.

Também é benéfico notificar seu supervisor se os tratamentos interferirem em sua programação ou se você ficar doente no trabalho. Nessas circunstâncias, seu empregador pode oferecer acomodações extras.

Talvez você possa mover sua mesa para mais perto do banheiro do escritório se tiver náuseas ou vômitos. Ou seu empregador pode transferir algumas atribuições para que você possa manter sua força.

Também pode ser útil notificar alguns de seus colegas de trabalho. Mais uma vez, depende de você contar para quantas pessoas você preferir.

Quando seu supervisor e colegas de trabalho sabem sobre sua condição, eles podem oferecer suporte. Você pode ajustar sua programação e não trabalhar ou trabalhar de casa nos dias em que fizer tratamentos ou se sentir mal. Eles também podem conceder pausas mais frequentes.

Quais são suas opções para tirar uma folga do trabalho?

Em algum momento, você pode precisar tirar uma folga do trabalho e se concentrar no tratamento.

Se você tem seguro de invalidez de curto ou longo prazo através de seu empregador, fale com seu departamento de recursos humanos (RH) para ver se você se qualifica. A deficiência de curto prazo pagará até 70% de sua renda enquanto você não estiver trabalhando, normalmente por até 3 a 6 meses.

Se precisar de mais tempo livre, você pode ser elegível para invalidez de longo prazo por meio de seu empregador. Isso normalmente paga cerca de 40 a 70 por cento de sua renda. Alguns planos de seguro de invalidez de longo prazo oferecem cobertura de 6 a 20 anos.

Se você não tem seguro de invalidez através de seu empregador, você pode se qualificar para a renda de invalidez do Seguro Social, que é um seguro federal de invalidez.

A definição de deficiência da Administração da Previdência Social é rígida, então há o risco de ser rejeitado. No entanto, você sempre pode solicitar novamente e apelar da decisão. A boa notícia, porém, é que existe um processo rápido de revisão de indivíduos com diagnóstico de câncer.

Outra opção é tirar uma licença sem vencimento do trabalho. Se o seu empregador tiver mais de 50 funcionários, a Lei de Licença Familiar e Médica permite que você tire até 12 semanas de licença sem vencimento. Após o seu retorno, você pode retomar sua mesma posição ou uma semelhante.

O que acontece se você tiver que parar de trabalhar?

Se você tiver que parar de trabalhar, fale com o departamento de RH do seu empregador imediatamente para discutir as opções de licença por invalidez e sem vencimento. Se você não for elegível para invalidez por meio de seu empregador, pode solicitar o seguro de invalidez da Previdência Social.

Considere outras maneiras de administrar suas finanças ao se preparar para parar de trabalhar. Você tem férias ou licença pessoal não utilizada? Se você usar esse tempo e parar de trabalhar, ainda poderá receber um cheque de pagamento por algumas semanas.

Além disso, considere se você pode viver com sua conta poupança. Pergunte a seus credores e credores sobre as provisões de dificuldades. Alguns bancos podem adiar seus pagamentos por alguns meses ou reduzir temporariamente seus pagamentos mensais se você não puder trabalhar devido a doença. Isso pode remover alguns encargos financeiros enquanto você não está trabalhando.

Como último recurso, você pode sacar dinheiro de sua conta de aposentadoria. Normalmente, você pagará uma multa se retirar dinheiro de um 401 (k) ou de um IRA antes dos 59 anos e meio. Mas, se o seu médico confirmar que você tem uma deficiência e não pode trabalhar por pelo menos um ano, você está autorizado a retirar dinheiro do seu IRA sem multa.

Se você tiver um 401 (k), peça ao seu empregador uma retirada de privação. Lembre-se de que você pagará imposto de renda regular sobre essas retiradas.

O takeaway

O diagnóstico de câncer de pulmão é imprevisível e não há como saber como você se sentirá após iniciar o tratamento.

Você pode preferir manter seu diagnóstico em sigilo, embora compartilhá-lo com seu empregador possa ser vantajoso para você. Os efeitos colaterais do tratamento do câncer podem deixá-lo exausto. Se o seu empregador souber de sua condição, ele pode oferecer acomodações para ajudar durante esse período.


Like it? Share with your friends!

0

What's Your Reaction?

hate hate
0
hate
confused confused
0
confused
fail fail
0
fail
fun fun
0
fun
geeky geeky
0
geeky
love love
0
love
lol lol
0
lol
omg omg
0
omg
win win
0
win

0 Comments

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Choose A Format
Personality quiz
Series of questions that intends to reveal something about the personality
Trivia quiz
Series of questions with right and wrong answers that intends to check knowledge
Poll
Voting to make decisions or determine opinions
Story
Formatted Text with Embeds and Visuals
List
The Classic Internet Listicles
Countdown
The Classic Internet Countdowns
Open List
Submit your own item and vote up for the best submission
Ranked List
Upvote or downvote to decide the best list item
Meme
Upload your own images to make custom memes
Video
Youtube, Vimeo or Vine Embeds
Audio
Soundcloud or Mixcloud Embeds
Image
Photo or GIF
Gif
GIF format